Развитие как бесконечный проект: Как топ-менеджерам превратить бизнес в engine личностного роста до 2030 года?
Развитие как бесконечный проект: Как топ-менеджерам превратить бизнес в engine личностного роста до 2030 года? В эпоху турбулентности устойчивость бизнеса определяется не запасом прочности, а скоростью обновления первого лица. Развитие компании становится зеркалом личного развития собственника: прекращая инвестировать в свои компетенции, вы запускаете механизм деградации бизнеса. Решение — принять концепцию «бесконечного проекта», где ВЭД-экспансия служит